Crescente domanda di esperti di intelligenza artificiale e ChatGPT
Secondo uno studio di ResumeBuilder le aziende sono sempre più alla ricerca di esperti in intelligenza artificiale (AI) e ChatGPT. Infatti, il 91% dei leader aziendali intervistati desidera assumere dipendenti con queste competenze. Il World Economic Forum aveva già messo in guardia sulla possibile scomparsa di 14 milioni di posti di lavoro entro il 2027 a causa del crescente utilizzo dell’intelligenza artificiale. IBM stima inoltre che 7.800 posti di lavoro potrebbero essere sostituiti da questa tecnologia.
Un’occasione unica per chi possiede queste rare doti
Le competenze AI e ChatGPT sono ancora rare nel mercato del lavoro. Pertanto, i candidati che possiedono queste competenze hanno un vantaggio competitivo. Stacie Haller, Chief Career Advisor di ResumeBuilder, afferma che le aziende sono disposte a pagare per assumere dipendenti esperti in queste aree per rimanere all’avanguardia della tecnologia.
Stipendi interessanti per posizioni che richiedono esperienza in ChatGPT
Molte offerte di lavoro offrono stipendi a sei cifre per posizioni che richiedono esperienza in ChatGPT. Ad esempio, Crossover offre una posizione remota di Senior Director of Product Management e Product Manager con uno stipendio interessante.
Le competenze di intelligenza artificiale si applicano a varie professioni
Le competenze di ChatGPT sono richieste in diverse professioni, come lo sviluppo di software, il data mining, le posizioni di product manager e le posizioni di copywriting. Avere esperienza con un chatbot offre quindi un enorme vantaggio ai candidati che si candidano per vari tipi di lavoro.
Un’emergenza per i leader aziendali di fronte alla rivoluzione dell’AI
La crescente domanda di competenze AI e ChatGPT sta creando un senso di urgenza tra i leader aziendali. Infatti, il 30% di loro ritiene che sia urgente assumere in queste aree e l’11% lo considera addirittura molto urgente. Senza queste competenze, le aziende rischiano di rimanere indietro rispetto ai concorrenti che hanno già adottato l’intelligenza artificiale nei loro processi.
Imparare ChatGPT come valore aggiunto per i dipendenti
Per distinguersi nel mercato del lavoro, è logico che i dipendenti sviluppino le proprie competenze utilizzando strumenti di intelligenza artificiale come ChatGPT. Ciò può non solo aumentare la loro occupabilità, ma anche consentire loro di accedere a posizioni retribuite più elevate.
Formazione disponibile online
Molte piattaforme online offrono formazione sull’intelligenza artificiale, incluso ChatGPT. Questi corsi sono flessibili e accessibili e consentono agli studenti di completare i corsi secondo i propri ritmi e di migliorare gradualmente le proprie competenze.
È essenziale che i dipendenti e le persone in cerca di lavoro si adattino al mercato del lavoro in rapida evoluzione e alla crescente importanza dell’intelligenza artificiale, apprendendo competenze come ChatGPT. Le aziende sono alla ricerca di queste competenze rare e sono pronte a premiarle con salari interessanti. È quindi il momento ideale per distinguersi nel mercato del lavoro e assicurarsi una carriera duratura in un contesto in continua evoluzione.
