Découvrez comment ChatGPT et les compétences en IA révolutionnent le marché du travail !
La demande croissante pour les experts en intelligence artificielle et ChatGPT
Les entreprises sont de plus en plus à la recherche d’experts en intelligence artificielle (IA) et en ChatGPT, selon une étude réalisée par ResumeBuilder. En effet, 91% des dirigeants d’entreprises interrogés souhaitent embaucher des employés possédant ces compétences. Le World Economic Forum avait déjà mis en garde contre la disparition possible de 14 millions d’emplois d’ici 2027 en raison de l’utilisation croissante de l’IA. IBM a également estimé que 7 800 emplois pourraient être remplacés par cette technologie.
Une opportunité unique pour ceux ayant ces compétences rares
Les compétences en IA et en ChatGPT sont encore rares sur le marché du travail. Par conséquent, les candidats qui possèdent ces compétences ont un avantage concurrentiel. Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder, affirme que les entreprises sont prêtes à payer pour embaucher des employés experts dans ces domaines afin de rester à la pointe de la technologie.
Des salaires alléchants pour les postes requérant une expérience en ChatGPT
De nombreuses offres d’emploi proposent des salaires à six chiffres pour des postes nécessitant une expérience en ChatGPT. Par exemple, Crossover propose un poste de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit à distance, avec un salaire attractif.
Les compétences en IA investissent divers métiers
Les compétences en ChatGPT sont recherchées dans différents métiers, tels que le développement logiciel, l’exploitation des données, les postes de chefs de produit et les postes de rédacteurs publicitaires. Avoir de l’expérience avec un chatbot offre donc un avantage considérable aux candidats qui postulent à divers types d’emplois.
Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA
La demande croissante de compétences en IA et en ChatGPT crée un sentiment d’urgence chez les dirigeants d’entreprises. En effet, 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de recruter dans ces domaines et 11% considèrent même que c’est très urgent. Sans ces compétences, les entreprises risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’IA dans leurs processus.
L’apprentissage du ChatGPT comme une valeur ajoutée pour les employés
Pour se démarquer sur le marché du travail, il est judicieux pour les employés de développer leurs compétences en utilisant des outils d’IA tels que ChatGPT. Cela peut non seulement augmenter leur employabilité, mais également leur permettre d’accéder à des postes mieux rémunérés.
Les formations disponibles en ligne
De nombreuses plateformes en ligne proposent des formations sur l’intelligence artificielle, y compris ChatGPT. Ces formations sont flexibles et accessibles, ce qui permet aux apprenants de suivre les cours à leur propre rythme et d’améliorer progressivement leurs compétences.
Il est essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi de s’adapter à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance croissante de l’IA, en acquérant des compétences telles que ChatGPT. Les entreprises sont à la recherche de ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser avec des salaires attractifs. C’est donc le moment idéal pour se démarquer sur le marché du travail et assurer une carrière durable dans un contexte en constante évolution.